Gestionnaire de paie

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Administratif

GESTIONNAIRE DE PAIE

Objectifs :

Cette formation a pour but de rendre l’apprenant opérationnel en termes de :

L’analyse et de traitement des éléments relatifs à chaque salarié de la structure

La préparation de la paie et l’établissement des bulletins de salaire

Le paramétrage et l’utilisation d’un logiciel de paie

Les déclarations sociales et leur calcul

La législation du travail

L’interface avec les salariés en termes d’information, de conseils, d’explication

Pré requis :

Niveau bac ou motivation du projet professionnel, connaissance des outils informatiques

Public concerné :

Toutes personnes devant occuper des postes liés au métier de la paie et devant mettre à jour ou approfondir ses compétences

Programme :

Pratique de la paie

Les bases de la paie

Le logiciel de paie (sage)

La durée du travail, sa rémunération

Les déclarations sociales

La gestion du personnel

La formation professionnelle

Gestion administrative du personnel

Les sources du droit social

La formation du contrat de travail

Les conditions de travail

Les évènements qui affectent la relation d travail

La rupture du contrat de travail

Les pouvoirs de l’employeur

La représentation collective

L’association des salariés aux performances de l’entreprise

La protection sociale

Les contrôles et le contentieux social

Validation de la formation :

Etudes de cas écrit en cours de formation

Synthèse technique devant les formateurs

Bilan de fin de formation

Attestation de fin de formation, attestation de présence


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