Retour vers
GESTIONNAIRE DE PAIE
Objectifs :
Cette formation a pour but de rendre l’apprenant opérationnel en termes de :
L’analyse et de traitement des éléments relatifs à chaque salarié de la structure
La préparation de la paie et l’établissement des bulletins de salaire
Le paramétrage et l’utilisation d’un logiciel de paie
Les déclarations sociales et leur calcul
La législation du travail
L’interface avec les salariés en termes d’information, de conseils, d’explication
Pré requis :
Niveau bac ou motivation du projet professionnel, connaissance des outils informatiques
Public concerné :
Toutes personnes devant occuper des postes liés au métier de la paie et devant mettre à jour ou approfondir ses compétences
Programme :
Pratique de la paie
Les bases de la paie
Le logiciel de paie (sage)
La durée du travail, sa rémunération
Les déclarations sociales
La gestion du personnel
La formation professionnelle
Gestion administrative du personnel
Les sources du droit social
La formation du contrat de travail
Les conditions de travail
Les évènements qui affectent la relation d travail
La rupture du contrat de travail
Les pouvoirs de l’employeur
La représentation collective
L’association des salariés aux performances de l’entreprise
La protection sociale
Les contrôles et le contentieux social
Validation de la formation :
Etudes de cas écrit en cours de formation
Synthèse technique devant les formateurs
Bilan de fin de formation
Attestation de fin de formation, attestation de présence
