Le contenu pédagogique peut être adapté afin de répondre au besoin du stagiaire.

Un audit initial, prenant en compte les aspirations du stagiaire, permet d’élaborer un contenu répondant à ses attentes.

• Prononciation, lecture et écriture
• Acquisition du vocabulaire relationnel et professionnel
• Introduction des premières règles de la grammaire anglaise
• Restitution des messages oraux
• Expression orale : se présenter, présenter sa société, un produit, un service, accueillir des clients, faire visiter l’entreprise, etc.
• Expression écrite : rédaction de courriers professionnels simples
• Premières mises en situation de communication privée ou professionnelle : téléphone, réunions, présentations, etc.

• Alternance théorie (règles grammaticales fondamentales) et pratique (exercices oraux et écrits)
• Encadrement étroit du début à la fin de la formation, avec évaluations régulières
• Supports : enregistrement vocal, vidéos, presse anglaise, livrets d’exercices

• Test Bright Language « Level A » en cours de formation
• Bilan de fin de formation remis au stagiaire, assorti de conseils et recommandations
• Attestation de présence et attestation de fin de formation